Culture d'entreprise

Bonjour les amis !

Vous connaissez tous Alexis, Frédéric et Pierre mes trois copains et vous connaissez aussi leur projet. Si ce n'est pas encore le cas, prenez deux minutes pour vous rendre sur cet article absolument incroyable, écrit par le plus formidable des bonsaïs : Moi.

Maintenant que le projet est bien avancé et que les choses deviennent de plus en plus concrètes. Alexis vient d'attaquer la 19ème version du design de l'application, Frédéric a commencé son 14ème Bunkr pour la présentation de notre concept et Pierre passe quatre heures par jour à analyser les statistiques de notre page Facebook et à ajuster notre communication pour qu'elle soit toujours plus pertinente.

Sous les conseils du réseau P.Factory ils ont décidé de lancer un "MVP" (Minimum Viable Product) ou en langage moldu une version simplifiée de l'application. Cette version sera lancée sur le marché afin de voir comment vous, mes petits loups, allez vous l'approprier et ajuster son fonctionnement en fonction de vos attentes.

Nous nous sommes "posés" ce matin autour d'un café crème et nous avons réfléchi à quelle était notre culture d'entreprise. Concrètement nous nous sommes demandés quelle est la vocation de notre startup et quelles sont les motivations qui ont poussé chacun de nous à prendre part à cette aventure incroyable :

« Si Trust avait écrit la chanson ‘’Hypersociable’’ plutôt qu’une autre, j’aurais été sur la pochette du CD ou sur la cassette, on était en 1980…

J’ai toujours eu le contact facile et aimé recontrer des gens autour de moi, quand Facebook est apparu, j’ai adoré. Il nous permettait de retrouver et d’intéragir avec les gens. Mais finalement la socialisation online entraine la désocialisation physique.

C’est pour cela que j’ai décidé de créer ce concept, apporter un outil de retour au réel, aux rencontres et au partage, en vrai ! » Alexis.

« Lorsque j’étais jeune ma plus grande frustration a été de comprendre que chaque personne ne partait pas sur un même pied d’égalité dans la vie. Tandis que certains de mes amis, proches ou connaissances avaient une vie de rêve, la mienne s’en écartait.

Une jeunesse sans argent ponctuée par les restaurants du cœur, la misère sociale et des rêves plein la tête. Mes efforts, mes objectifs étaient présents mais sans la possibilité de les accomplir, faute de moyens.

A présent, je veux contrer cette tendance et donner le pouvoir aux gens de prendre leur vie en main. Ce concept donne la chance aux personnes ayant l’envie de réaliser leurs envies, rêves et objectifs par leur effort et leur motivation. » Frédéric.

« Quand j’ai commencé mes études de commerce je ne savais absolument pas ce que je voulais faire de ma vie. Je me laissais porter par le vent, rien ne me plaisait vraiment.

J’ai découvert après mon bachelor qu’il existait un métier génial : Community Manager. Il consistait à rester toute la journée sur Facebook ou Twitter et à discuter avec des internautes fans de lessive, de sucre en poudre ou de pneumatique. J’avais trouvé ma voie.

Au début tout était chouette puis la portée des publications a commencé à dégringoler. On a dû commencer à payer pour avoir plus de visibilité. Pour rentabiliser les frais, les publications sont devenues de plus en plus commerciales et moins divertissantes pour les internautes. Ma situation matrimoniale avec le réseau social est passée de " en couple " à " c'est compliqué " ...

C’est la raison pour laquelle j’ai décidé de rejoindre l’aventure. Pour permettre aux marques de continuer à s’éclater avec leur public grâce un outil de communication absolument incroyable. » Pierre.

Notre volonté est de donner la chance à tout le monde de pouvoir se réaliser dans la vie et d'être récompensé pour chaque effort allant dans ce sens ! Vaste programme !

Eternellement vôtre,

Ginto